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Consultoría para empresas

Coaching individual

¿Por qué gestión del talento?

Los colaboradores, deben generar recursos para diversos actores, cómo el
banco, gobierno, accionistas, ellos mismos, etc.

Un buen clima laboral puede aumentar en un 31% la productividad y en un 37%
las ventas. Según una investigación del Harvard Business Review (HBR) y la
Universidad de Warwick un ambiente de trabajo positivo y motivador impulsa a
los empleados a dar lo mejor de sí, lo que se traduce en una mayor
productividad.

Adicional, una encuesta realizada por Work Institute demostró que las
empresas deben gastar hasta el 33% del salario anual de un empleado que se ha
ido para encontrar un reemplazo adecuado.

Todo lo anterior, sirve a un fin específico que beneficia a todas las partes:
incrementar la rentabilidad de la empresa.

 

 

 

Nuestros servicios

“La selección de personal es como una relación de pareja, no sólo eres tú quién está buscando el colaborador ideal, ésta persona también busca un
gran empleador, es por eso que se llama atracción”

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